旅游企業(yè)人力資源績(jī)效管理的創(chuàng)新探討

摘要：市場(chǎng)發(fā)展水平進(jìn)一步提升的基礎(chǔ)上，市場(chǎng)主體——企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度也逐步提升。以國(guó)有旅游企業(yè)為例，國(guó)有旅游企業(yè)作為一種典型的服務(wù)型企業(yè)，面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。以最大程度上匹配市場(chǎng)發(fā)展水平、增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力為目的，最近幾年國(guó)有旅游企業(yè)在人力資源績(jī)效管理上開(kāi)始進(jìn)行改革與創(chuàng)新，目前已取得初步成效，但仍存在很多問(wèn)題。（剩余3701字）