基于數(shù)字風控平臺的員工思想動態(tài)研判與防范

——以浙江啟明電力集團有限公司為例

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摘要：思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出的政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。從對浙江啟明電力集團有限公司的調查發(fā)現(xiàn)，面對改革的持續(xù)深入推進，單位職工思想觀念呈現(xiàn)出多元化、多樣化、多變化的趨勢，但由于職工思想動態(tài)刻畫不夠系統(tǒng)、心理動機溯源分析不夠準確、思政工作實施載體不夠豐富，牽制著思政工作效能的提高。（剩余6274字）