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高校檔案管理人員職業(yè)倦怠的表現(xiàn)原因及對策研究

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摘要：隨著競爭愈演愈烈，人們自身的職業(yè)壓力也越來越大，很多人群產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理，產(chǎn)生了情感與態(tài)度極端衰竭狀態(tài)，為解決高校檔案管理人員職業(yè)倦怠問題，該文對高校檔案管理人員職業(yè)倦怠的表現(xiàn)與原因進行研究，提出具體的解決對策，例如提升人員的認知能力、改善工作環(huán)境、制定科學的獎勵機制等等，能夠取得良好成效，以期為相關人員提供參考。（剩余5474字）

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