基于校企合作的新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

——以寧夏醫(yī)藥企業(yè)技能人才培養(yǎng)為例

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[基金項(xiàng)目]2021年度寧夏人社廳“區(qū)級(jí)技能大師工作室”建設(shè)項(xiàng)目（寧人社發(fā)[2021]191號(hào)）；2022年度自治區(qū)黨委教育評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)項(xiàng)目“企業(yè)新型學(xué)徒制教育評(píng)價(jià)”（寧黨教辦函[2022]1號(hào)）

中圖分類號(hào)]G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1674-9324（2025）32-0071-05

在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整，對(duì)技能勞動(dòng)者的需求量越來越大，尤其是高技能勞動(dòng)者總量缺口較大，導(dǎo)致技能水平不高和結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾等問題日益凸顯。（剩余6237字）