現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的人性化趨向研究

近年來，企業(yè)人力資源管理人性化趨勢日趨明顯，越來越多的企業(yè)開始重視人力資源管理的人性化，在用人政策上開始體現(xiàn)出以人為本的思想。企業(yè)管理者越來越認(rèn)識到，人力資源管理人性化趨向不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也是社會進步的必然。為此，本文將從現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中人性化理念確立的重要性入手，簡要分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理人性化的內(nèi)涵，并為人性化管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運用提出實踐策略，從而為現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理提供一些可供參考的思路。（剩余4739字）