新時代事業(yè)單位干部培訓(xùn)提質(zhì)增效探析

對事業(yè)單位工作人員進(jìn)行培訓(xùn)是對單位人力資源的進(jìn)一步開發(fā)利用，是指通過一定的培訓(xùn)措施和手段，提高事業(yè)單位干部職工的知識水平和工作技能，轉(zhuǎn)變員工思想意識，提高員工工作積極性，讓員工在努力工作的過程中實現(xiàn)自身價值的提升，從而對單位產(chǎn)生歸屬感，最終達(dá)到提高事業(yè)單位人力資本與時俱進(jìn)和保值、增值的目的。

事業(yè)單位是公益性的社會服務(wù)單位，想要更好地為社會和人民群眾做好服務(wù)管理工作，進(jìn)一步提高干部職工的能力是很有必要的，因此要高度重視事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)工作，從各方面提升事業(yè)單位工作人員的工作態(tài)度、知識水平以及工作能力，使其更好地為社會服務(wù)。（剩余3698字）