經(jīng)濟(jì)激勵(lì)在吸引和保留農(nóng)村優(yōu)秀衛(wèi)生人才方面的作用

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摘 要：農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生人才的欠缺和流失，是全球面臨的一大難題，如何吸引和保留農(nóng)村衛(wèi)生人才、改善農(nóng)村地區(qū)的衛(wèi)生人力資源及其分布結(jié)構(gòu)，是各國需要解決的重要問題。通過分析經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施在吸引和保留農(nóng)村衛(wèi)生人才中的作用，比較不同經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施在不同環(huán)境發(fā)揮作用的特點(diǎn)，以期為相關(guān)政策制定和落地提供參考。加大提高收入水平的力度，在此基礎(chǔ)上注重對福利措施和基礎(chǔ)建設(shè)等的投入，可有效吸引和保留農(nóng)村衛(wèi)生人才;加大訂單定向醫(yī)學(xué)生計(jì)劃的貨幣約束力，增加宣傳力度和靈活計(jì)劃的實(shí)施程序，可改善計(jì)劃的實(shí)施效果。（剩余9995字）