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基于微信平臺高校輔導(dǎo)員工作的現(xiàn)實境遇和應(yīng)對措施分析

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[摘 要]通過應(yīng)用微信平臺開展高校輔導(dǎo)員的管理工作，能促進輔導(dǎo)員與學(xué)生之間相互交流及溝通，擴大輔導(dǎo)員工作的影響力。同時，輔導(dǎo)員也注意保護學(xué)生隱私和信息安全，確保傳播的內(nèi)容真實性、可靠性，有針對性地滿足學(xué)生的不同需求。通過微信公眾號分享學(xué)生心理成長的案例和故事，讓更多的學(xué)生受到啟發(fā)和鼓舞，促進學(xué)生健康成長與良好發(fā)展。（剩余5273字）

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