加強涉外法治人才培養(yǎng)的時代意義與實踐路徑

摘    要：我國涉外法治人才隊伍的建設(shè)在新時代面臨著更多、更高、更新的要求和挑戰(zhàn)。但是，涉外法治人才的培養(yǎng)受到了政策因素、生源因素、資源因素和需求因素的多重影響，導(dǎo)致人才儲備的數(shù)量和質(zhì)量均不能滿足新時代的實際需求。因此，提出了堅持以習(xí)近平法治思想為指引、注重遴選涉外法治人才優(yōu)質(zhì)生源、不斷完善涉外法治人才培養(yǎng)機制、堅持因需制宜的人才培養(yǎng)格局等創(chuàng)新路徑，以期提高我國涉外法治人才培養(yǎng)質(zhì)量，從而為我國實現(xiàn)全面依法治國，切實維護我國在國際競爭中的國家利益提供智力支持。（剩余7633字）