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摘 要：人才是第一資源，青年人才是人才力量的源頭活水。在激烈的“人才爭奪戰(zhàn)”中，如何加快青年人才集聚是三線城市跨越式發(fā)展和高質(zhì)量進(jìn)階進(jìn)程中亟待破解的重大課題。本研究聚焦三線城市引才實(shí)踐，選取高校畢業(yè)生這一細(xì)分人才群體為切入口，基于“政-校-企-才”的四方訪談和紫云英人才政策文本分析，全景式解構(gòu)了蕪湖市招才引智的創(chuàng)新舉措和短板弱項(xiàng)。（剩余12227字）
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三線城市招才引智的政策邏輯、路徑探索與策略優(yōu)化
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