新時代廣西高校藝術(shù)專業(yè)教師隊伍發(fā)展的策略

【摘要】本文基于廣西高校藝術(shù)專業(yè)教師隊伍建設(shè)中存在教師總量不足、隊伍結(jié)構(gòu)不均衡、建設(shè)質(zhì)量不高、評價體系不完善、建設(shè)資金緊缺等問題，探究新時代廣西高校藝術(shù)專業(yè)教師隊伍發(fā)展的對策：對標(biāo)教育部本科教育教學(xué)評估指標(biāo)和藝術(shù)類研究生學(xué)位授權(quán)點評估指標(biāo)，建設(shè)數(shù)量充足的專任教師隊伍；立足本土實際，加強(qiáng)藝術(shù)專業(yè)青年教師自主培育；實施高水平教師團(tuán)隊培育工程，著力培養(yǎng)師德高尚、學(xué)術(shù)精深、潛心育人、追求卓越的教師隊伍；以新時代教育改革政策為驅(qū)動力，深化藝術(shù)專業(yè)教師評價改革；加快轉(zhuǎn)變管理理念，激發(fā)藝術(shù)專業(yè)教師的工作積極性；健全師德建設(shè)長效機(jī)制，提升藝術(shù)專業(yè)教師思想素質(zhì)。（剩余6595字）