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摘要:原國土資源部門整合其它相關(guān)部門的職能后,組建了自然資源部門,其對原公務人員的職業(yè)知識和能力需求發(fā)生了變化,結(jié)合新時期自然資源行業(yè)對公務人員的知識和能力的需求分析,從培訓內(nèi)容、培訓師資、培訓方式和培訓考核、評價與激勵等層面構(gòu)建了培訓體系,來提升新時期自然資源行業(yè)公務人員的職業(yè)能力和素養(yǎng),更好的服務自然資源行業(yè)健康、快速和有序的發(fā)展。(剩余3596字)
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自然資源系統(tǒng)公務人員知識更新及能力提升培訓體系研究
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