碩士研究生就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究

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摘  要：碩士研究生作為國(guó)家培養(yǎng)的高層次人才，具有知識(shí)層次高和專業(yè)性強(qiáng)等就業(yè)特點(diǎn)。構(gòu)建合理的碩士研究生就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有利于推動(dòng)碩士研究生就業(yè)工作的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)扎根理論方法，確定就業(yè)率、薪資水平、就業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展空間、工作條件和社會(huì)認(rèn)可度等維度的6個(gè)一級(jí)指標(biāo)和16個(gè)二級(jí)指標(biāo)。綜合運(yùn)用層次分析法（AHP）和熵權(quán)法確定各指標(biāo)的權(quán)重，形成科學(xué)的碩士研究生就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。（剩余6590字）