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摘要:地方本科院校產(chǎn)教融合的制度建設(shè)具有重要的實踐價值。基于組織社會學(xué)新制度主義理論的視角,高校產(chǎn)教融合的制度建設(shè)強(qiáng)調(diào)規(guī)制性、規(guī)范性與文化-認(rèn)知性三類制度要素,通過分別隸屬于強(qiáng)、弱意義的約束性與激勵性兩個合法機(jī)制發(fā)揮功效。對上海市8所代表性地方本科院校產(chǎn)教融合相關(guān)工作人員的訪談結(jié)果表明,這類高校產(chǎn)教融合制度建設(shè)的困境包括政策文件的針對性和操作性不足,融合的價值觀及專業(yè)規(guī)范不充分,文化氛圍不強(qiáng),激勵制度與機(jī)制不健全。(剩余11820字)
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地方本科院校產(chǎn)教融合制度建設(shè)困境的審視與紓解
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