企業(yè)人力資源管理優(yōu)化策略研究

打開文本圖片集

一、人力資源管理的相關(guān)概念及理論

（一） 人力資源管理

人力資源是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中最具創(chuàng)造力和最具活力的要素之一。人力資源實(shí)踐活動(dòng)，即企業(yè)員工通過自己的勞動(dòng)付出為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展提供助力。人力資源管理就是企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置。人力資源管理問題是任何一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展都繞不開的問題，人力資源管理中最大的難題在于如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工滿意度的平衡。（剩余5117字）