基于“供給側(cè)"改革的民族地區(qū)基層醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與實踐

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中圖分類號：G527 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1673-7164（2025）16-0105-04

黨的十九大明確提出“加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和全科醫(yī)生隊伍建設(shè)"的要求，這是提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，實現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略和疫情防控的最為關(guān)鍵和最為緊迫的任務(wù)。1當(dāng)前，基層衛(wèi)生人才短缺是制約民族地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，根據(jù)《廣西衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》統(tǒng)計顯示，在數(shù)量和學(xué)歷上，廣西衛(wèi)生人才的水平均低于全國平均水平，每千人口擁有衛(wèi)生專業(yè)人員的數(shù)量比全國平均數(shù)低 36% ，而具有本科學(xué)歷的人員僅占總數(shù)的 6.7%①① 而老少邊山窮地區(qū)的基層醫(yī)學(xué)人才更為匱乏。（剩余4762字）