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摘要:文章聚焦于大數(shù)據(jù)時(shí)代高職英語教育人才培養(yǎng)策略的研究,旨在探究如何在這一特殊時(shí)期,針對高職英語教育的現(xiàn)狀與問題,構(gòu)建一套科學(xué)合理、富有創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式。研究圍繞知識體系的調(diào)整、校企合作的深度推進(jìn)、師資人才隊(duì)伍的建設(shè)、教學(xué)設(shè)施的升級及教學(xué)模式的改革五個(gè)方面展開,通過理論分析與教學(xué)實(shí)踐案例結(jié)合的方式探索在大數(shù)據(jù)環(huán)境下高職英語教育如何打破傳統(tǒng)框架,實(shí)現(xiàn)與時(shí)代需求的緊密對接。(剩余7606字)
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大數(shù)據(jù)時(shí)代高職英語教育人才培養(yǎng)策略研究
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