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[摘 要] 校企合作是應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)的重要途徑,建立科學(xué)的校企合作質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系對提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義?;诶嫦嚓P(guān)者理論和CIPP評價(jià)模式,采用專家征詢法和層次分析法等方法,構(gòu)建了包含校企合作基礎(chǔ)投入、實(shí)施過程和產(chǎn)出效果3項(xiàng)一級指標(biāo),以及政府支持、專業(yè)共建、就業(yè)質(zhì)量等10項(xiàng)二級指標(biāo)和40項(xiàng)三級指標(biāo)的指標(biāo)體系,并確定各級指標(biāo)相應(yīng)的權(quán)重,最后形成了系統(tǒng)的應(yīng)用型大學(xué)校企合作質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系,為促進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展及提升應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考和借鑒。(剩余9841字)
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應(yīng)用型大學(xué)校企合作質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究
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