旅游管理專業(yè)專升本學(xué)生培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

——以重慶G大學(xué)專升本人才培養(yǎng)為例

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[摘要]隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展和人才需求的多樣化，旅游管理專業(yè)“專升本”學(xué)生數(shù)量增加，現(xiàn)有的培養(yǎng)模式已顯局限性，特別是缺乏針對(duì)專升本學(xué)生特征的培養(yǎng)模式。本研究以旅游管理專業(yè)專升本學(xué)生培養(yǎng)模式為研究對(duì)象，通過深度訪談和問卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式存在培養(yǎng)定位偏差、課程體系不完善、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱、師資力量薄弱等四個(gè)方面的問題，并在此基礎(chǔ)上提出了完善優(yōu)化的方法路徑。（剩余7435字）