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地礦企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及對績效的影響研究

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一、前言

地礦企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，其人力資源管理的效果對企業(yè)的長期發(fā)展和競爭力具有深遠影響。隨著經(jīng)濟全球化和技術(shù)革新的不斷推進，地礦企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和激烈的市場競爭。人力資源管理不僅是企業(yè)管理的重要組成部分，更是提升企業(yè)績效的關(guān)鍵因素。本文主要探討地礦企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其對企業(yè)績效的影響，以期為地礦企業(yè)的人力資源管理優(yōu)化提供理論指導(dǎo)和實踐參考。（剩余6306字）

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