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[摘要]當(dāng)前西藏高校輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方面面臨著一系列的挑戰(zhàn),對(duì)市場(chǎng)就業(yè)信息的把握不準(zhǔn)確、對(duì)學(xué)生就業(yè)心理的了解不全面等。這些問題的存在,不僅影響了輔導(dǎo)員工作的效率和質(zhì)量,也影響了學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)選擇,進(jìn)而影響了西藏地區(qū)人才的培養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。本研究通過問卷調(diào)查等方法,分析了西藏高校畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn),揭示了輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)存在的問題,并針對(duì)性地提出了加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)環(huán)境等改進(jìn)對(duì)策,旨在提升輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)能力和水平,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合素質(zhì)。(剩余4374字)
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西藏地區(qū)高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)現(xiàn)狀研究
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