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摘要:隨著市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜化和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,業(yè)財(cái)融合成為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。本文從業(yè)財(cái)融合的內(nèi)涵與目的出發(fā),深入分析了其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的深遠(yuǎn)影響,包括財(cái)務(wù)角色的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)管理模式的變革以及財(cái)務(wù)服務(wù)的升級(jí)。在此基礎(chǔ)上,提出了企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的可行路徑,包括強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、推進(jìn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變、培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)人才、建立完善的制度和流程以及引入先進(jìn)技術(shù)和工具,以期為企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐提供有益參考與借鑒。(剩余5054字)
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業(yè)財(cái)融合視角下企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型可行路徑研究
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