特黄三级爱爱视频|国产1区2区强奸|舌L子伦熟妇aV|日韩美腿激情一区|6月丁香综合久久|一级毛片免费试看|在线黄色电影免费|国产主播自拍一区|99精品热爱视频|亚洲黄色先锋一区

高新技術(shù)企業(yè)OKR業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制問(wèn)題研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

OKR是目標(biāo)管理工具中的代表，在企業(yè)管理中的應(yīng)用日益深入，不同于傳統(tǒng)的KPI,OKR可從整體出發(fā)，兼顧業(yè)務(wù)執(zhí)行與財(cái)務(wù)成果，該種管理理念與業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制的建設(shè)不謀而合。鑒于OKR在業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制建設(shè)中的重要價(jià)值，高新技術(shù)企業(yè)紛紛推進(jìn)OKR在業(yè)財(cái)協(xié)同機(jī)制建設(shè)中的應(yīng)用，但在后續(xù)的實(shí)施過(guò)程中，出現(xiàn)了一些不足和問(wèn)題。（剩余5279字）

目錄
monitor