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摘 要:中小企業(yè)在推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、保障就業(yè)方面有不可或缺的作用,數(shù)字化改造對提高企業(yè)競爭力、優(yōu)化資源配置以及促進(jìn)科技發(fā)展方面有重要作用。本文以東陽市中小企業(yè)為例,站在人力資源視角探討東陽市中小企業(yè)數(shù)字化改造發(fā)展策略,指出并剖析中小企業(yè)在數(shù)字化改革環(huán)節(jié)中認(rèn)知不足、轉(zhuǎn)型成本較高、人才短缺等問題,對構(gòu)建更加適應(yīng)中小企業(yè)自身發(fā)展的數(shù)字化改造模式具有一定參考價值,有助于為相關(guān)部門提供參考,助力中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(剩余5036字)
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從人力資源維度剖析東陽市中小企業(yè)數(shù)字化改造發(fā)展路徑
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