現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的智能化創(chuàng)新

摘 要：伴隨著新一代數(shù)字化和人工智能技術高速發(fā)展、網(wǎng)絡基礎設施迭代升級，以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AIGC等為代表的信息技術實現(xiàn)了和傳統(tǒng)人力資源管理工作的深度結(jié)合。為進一步提高企業(yè)的管理效率，改善人力資源管理效能，企業(yè)需要實現(xiàn)原有管理流程的全方位優(yōu)化。通過數(shù)字化技術，可以重構(gòu)企業(yè)的人力資源管理模式、管理戰(zhàn)略、組織方式和管理流程，使得人力資源管理工作的敏捷性、創(chuàng)新性得到全方位增強，提高整個企業(yè)組織的人才資源競爭力。（剩余5062字）