大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新研究

摘 要：改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)一直都在飛速發(fā)展，但高速發(fā)展的背后，是資源緊縮的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。為了適應(yīng)這一現(xiàn)實(shí)變化，國(guó)家開(kāi)始呼吁企業(yè)要深化改革，改變管理模式，要由原來(lái)的粗放式管理變?yōu)榫?xì)化管理。同時(shí)，面對(duì)資源短缺，企業(yè)要做好“過(guò)冬”準(zhǔn)備。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。外部的資源爭(zhēng)奪已經(jīng)成為過(guò)去，企業(yè)要從內(nèi)部尋求發(fā)展，挖掘潛力，通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。（剩余5033字）