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摘 要:鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下,縣域農(nóng)村電商的發(fā)展不僅能夠激活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力,還能夠為推動數(shù)字鄉(xiāng)村建設提供重要動力。目前,縣域農(nóng)村電商企業(yè)普遍面臨人才短缺、管理升級等問題。該文針對當前鄉(xiāng)村振興背景下縣域中小型電商企業(yè)人力資源管理實際,選取組織承諾與員工忠誠度為研究變量,深入剖析二者的觀察變量之間的作用機制,以期通過相關研究結(jié)論為農(nóng)村電商企業(yè)人力資源管理模式轉(zhuǎn)型升級提供有意義的參考。(剩余4771字)
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鄉(xiāng)村振興背景下縣域農(nóng)村電商企業(yè)員工忠誠度研究
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