鄉(xiāng)村振興背景下縣域農(nóng)村電商企業(yè)員工忠誠(chéng)度研究

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摘  要：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下，縣域農(nóng)村電商的發(fā)展不僅能夠激活鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力，還能夠?yàn)橥苿?dòng)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)提供重要?jiǎng)恿?。目前，縣域農(nóng)村電商企業(yè)普遍面臨人才短缺、管理升級(jí)等問(wèn)題。該文針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)村振興背景下縣域中小型電商企業(yè)人力資源管理實(shí)際，選取組織承諾與員工忠誠(chéng)度為研究變量，深入剖析二者的觀察變量之間的作用機(jī)制，以期通過(guò)相關(guān)研究結(jié)論為農(nóng)村電商企業(yè)人力資源管理模式轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有意義的參考。（剩余4771字）