董事會

2024年02期

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《董事會》雜志是由鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F主管的，中國惟一的以公司治理為核心內(nèi)容的專業(yè)期刊，她以全球視野審視中國公司治理改革和董... 展開

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家族葡萄酒轉(zhuǎn)型全球品牌等 家族葡萄酒轉(zhuǎn)型全球品牌 HBR January–February 2024 1987年，法國知名酒莊吉哈伯通（Gerard Bertrand）集團 CEO吉哈·伯通只有22歲，他從死于車禍的父親那里繼承了一個60公頃的葡萄園。起初...
微評 業(yè)績補償協(xié)議背后的道德風險 2018年12月，上市公司日發(fā)精機收購捷航投資100%股權(quán)。日發(fā)集團就重組置入的Airwork公司業(yè)績作出承諾，即在扣除非經(jīng)常性損益后，2022年度Airwork公司實現(xiàn)歸母凈利潤不低于3250萬新西蘭元。如未完...
綠色治理驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，兼顧環(huán)境、社會因素，兼顧利益相關(guān)者，實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，已成為新時代新征程上市公司面臨的新要求。促進綠色創(chuàng)新、推動ESG可持續(xù)發(fā)展、強化合作與共享，將有力加快新舊動能接續(xù)轉(zhuǎn)換，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和實體經(jīng)濟升級。1月12日...

外部董事考核應與董事會評價掛鉤 為更科學地評價外部董事的價值和作用，建議針對外部董事在不同評價等級的董事會中的履職情況，對其作出客觀評價，而非把任職企業(yè)的經(jīng)營績效直接以一定權(quán)重與外部董事考核掛鉤國務院國資委國企改革三年行動方案提出，要突出抓好中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設，董...
別讓股東表決權(quán)委托變了味 上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)讓中的表決權(quán)委托，受托人儼然已成為主人，可按受托人自己的意愿來決定委托人所委托相應股份的表決權(quán)方向，這與公司法等法律的規(guī)定似不吻合先河環(huán)保1月9日晚發(fā)布公告稱，控股股東清利新能源的三個股東合計將其持有的清利新能源100%股...
占用資金退市脫身？沒那么容易 大股東不管以何種方式非經(jīng)營性占用上市公司資金、財產(chǎn)，只要達到一定數(shù)額以上，就應構(gòu)成違法。證券法可就此規(guī)定行政處罰條款，由此證監(jiān)部門可名正言順對占用資金這一違法行為本身進行包括罰款在內(nèi)的行政處罰 1月19日*ST愛迪一字跌停，當晚公司披露股票...

知行并進，整合自我 所謂的職業(yè)規(guī)劃，其實不是規(guī)劃出來的，而是干出來的，演化出來的。這是一個漸進的學習過程，在這個過程中，需要逐步完善自己的知識結(jié)構(gòu)及工作能力，最終形成自己的職業(yè)特點江蘇飛力達國際物流股份有限公司（以下簡稱“飛力達”或“公司”）是一家專注于向智...
以務實、人本理念創(chuàng)新治理實踐 “以監(jiān)管的要求看治理、以老板的精神談治理、以獨董的身份干治理?！倍聲貢鴳粩嗉由顚景l(fā)展的理解把控，加強對經(jīng)營績效與風險的洞察，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮自身價值我從事董事會秘書一職已有6年。2018年以前，我一直在證券公司工作，歷任三峽證...

中國公司董事會邁入3.0時代 多元功能、多元構(gòu)成、多元問責，2023年公司法呈現(xiàn)的多元化的董事會制度，以及妥當配置的董事權(quán)利、義務和責任，是弘揚企業(yè)家精神的必然選擇，也是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心特征 1993年12月29日，第八屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議審議通過了...
董事會的凸升：新公司法對雙治理中心的強化 中國特色的公司治理組織體系逐漸展現(xiàn)出其基本格局：股東會作為治理的基礎組織，承擔消極治理中心，而董事會或黨委會以動態(tài)方式，通過靈活治理，成為公司治理的動態(tài)中心新公司法對公司治理的修改是圍繞董事會展開的。一個整體的判斷是：新公司法多方面增強董...
新公司法的“最具影響力條款” 如果說，憲法代表一個國家的良心，民法典代表一個國家的人文關(guān)懷，那么，公司法則代表一個國家的企業(yè)家精神。這是公司法的精神要義所在 2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的公司法，自2024年7月1日起施行。本次改...
新公司法即將實施，上市公司該做好哪些準備？ “對上市公司而言，本次修法將是一次全面的挑戰(zhàn)，上市公司亟須從理念、制度、組織機構(gòu)、合規(guī)流程與責任規(guī)范等方面，做好全方位的準備工作” 2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議表決通過新修訂的公司法，將于2024年7月1日起施行。...
新公司法下公司“三會”會議管理的升級與應對 “三會”會議管理，既要立足于公司，立足于公司治理體系的核心——董事會，確保公司“三會”規(guī)范運作與履行職責，又要從治理體系整體出發(fā)，尊重股東作為公司所有者的權(quán)利，尊重審議事項提起人總經(jīng)理的熱情與付出，尊重公司債權(quán)人和公司職工的合法權(quán)益在20...
從清單化管理到授權(quán)管理 按照新公司法的邏輯，在判斷某一事項是否需要上董事會時，首先應當去對照該事項是否在董事會對經(jīng)理層的授權(quán)范圍內(nèi)，以及是否在章程規(guī)定的經(jīng)理層權(quán)力范圍內(nèi)，如果都不在，那么該事項應當上董事會治理主體之間職責邊界明確被認為是良好公司治理的重要標準之一...
新公司法、企業(yè)家精神與企業(yè)家風險 公司法不需要“雄心”與“野心”，而是應當更多地站在企業(yè)家的角度上，以一顆“平常心”來發(fā)揮自己的功能，盡可能節(jié)省交易信息成本、風險隔離成本、組織內(nèi)部的權(quán)威沖突成本、產(chǎn)權(quán)保護成本四種成本，釋放制度紅利，弘揚企業(yè)家精神，從而為市場經(jīng)濟的發(fā)展保駕護...

公司法如何適應Z世代 公司并非一個單純追求利潤最大化的商事組織，其本身也應當考慮利益相關(guān)者的利益。為了在公司內(nèi)部權(quán)力分配上充分保障這一承認的落地，公司法應當明確確立董事會中心主義 2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議經(jīng)表決，通過了新修訂的公司法...
新公司法下，股權(quán)投資者尤需“四個聚焦” 在參與被投企業(yè)公開發(fā)行股份前的多輪股權(quán)融資時，可以在投資協(xié)議中設置特殊權(quán)利條款并相應修改公司章程，還可以設置優(yōu)先分配股以維護其利益——這些條款的預設，為投資者后期參與被投企業(yè)的治理提供了有效途徑新公司法的實施，對進一步規(guī)范公司運行、提升公...
股東出資加速到期的是與非 目前最高法及地方各級法院的主流觀點是“否定股東出資加速到期為原則，肯定股東出資加速到期為例外” 2013年12月28日，全國人大常委會對公司法進行了修訂，廢除了公司的最低資本出資限額、首次實繳資本限制，公司實行資本認繳登記制。即股東認繳的出...

敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造澎湃動能 編者按：發(fā)揚敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)的“四敢”精神，有利于推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。本期專欄，《董事會》雜志攜手江陰市上市公司協(xié)會，邀約江陰市部分代表性上市公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷與體會，分享如何突破自我、傳承創(chuàng)新、敢干善為，推動企業(yè)邁向高質(zhì)量...
相時而動，小企業(yè)也有大作為 “當時大家都嚇得要死，因為還看不清形勢，拿不準這塊市場，很多人認為一定會虧。但我當時覺得，只要注重產(chǎn)品研發(fā)，跟上汽車工業(yè)發(fā)展的步伐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展肯定能帶動配件企業(yè)的發(fā)展?！?江南模塑科技股份有限公司（簡稱“模塑科技”）成立于1988年6月，19...
中國船舶股份：特色投關(guān)管理創(chuàng)新實踐開花結(jié)果 隨著A股市場發(fā)展走向縱深，上市公司的投資者關(guān)系管理工作面臨更高要求。投資者關(guān)系管理工作怎么做、做什么？中國船舶股份于1月5日召開第一屆信息披露與投資者關(guān)系專家咨詢委員會第二次會議，對公司根據(jù)一年來“化被動式投關(guān)為主動式投關(guān)”的具體實踐而編寫...
公司治理實踐新動向：從ESG到反ESG ESG行為演變?yōu)榉险握_的形式主義，對企業(yè)的實際經(jīng)營和管理改善未能帶來實質(zhì)性益處，甚至逐步異化為一項公司治理成本。成熟市場經(jīng)濟國家競爭的政治市場圍繞ESG的激勵扭曲和行為異化開始系統(tǒng)糾偏建立只有三十幾年的中國A股市場無疑是全球資本市場...
預先通知章程：能否補強“毒丸計劃” 在美國公司并購領(lǐng)域，“毒丸計劃”變得式微，而預先通知章程開始嶄露頭角。預先通知章程的流行引發(fā)了對沖基金界對于敏感信息披露的爭議。法院也必須做好更加充分的準備，以應對未來司法可能面臨的挑戰(zhàn) “商場如戰(zhàn)場”，軍事戰(zhàn)略和收購策略存在共通之處。戰(zhàn)場...
AI賦能出版?zhèn)髅綐I(yè)降本增效 出版?zhèn)髅狡髽I(yè)利用人工智能實現(xiàn)降本增效是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的過程，需要建立綜合的人工智能戰(zhàn)略與政策當前，人工智能（AI）的應用已經(jīng)實現(xiàn)從點到線、從線到面的迭代發(fā)展，所改變的不是一家企業(yè)，而是各個行業(yè)，醫(yī)療、保險、出版、教育等行業(yè)的未來形態(tài)都...

正確認識中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度 從黨的十四屆三中全會提出建立以“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”為基本特征的現(xiàn)代企業(yè)制度至今已有32年，適逢中央企業(yè)董事會試點20周年，其各方面政策體系逐步完善，理論研究和實踐在深化，但也存在一些認識上的差異或模糊。建立和完善與國際...
數(shù)智董事會：競爭優(yōu)勢“芯動力” 即使最強大的企業(yè)，如果面向未來不采取行動的話，也會陷入困境。數(shù)字經(jīng)濟時代，數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟迎來深度融合，建設數(shù)智董事會，將實現(xiàn)快速決策、敏捷調(diào)整，推動數(shù)智化賦能隨著人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生等新興數(shù)字技術(shù)的不斷發(fā)展與應用...
從巴納姆到玫琳凱：5位世界級企業(yè)家的至簡商道 史蒂夫·喬布斯和莎拉·布里德洛夫有什么共同之處？有遠見的領(lǐng)導者都具備一些獨特品質(zhì)，當今的管理者可以從他們的經(jīng)歷中學到一些經(jīng)驗是什么造就了偉大的領(lǐng)導者？當然，首先離不開好運氣。其次，就是某些特定的領(lǐng)導特質(zhì)，這幫助他們從眾...

“全球第一CEO”的成色 評價公司治理的成效還是要從公司治理的目標談起，目標達成了，說明治理有效；沒有達成，至少和優(yōu)秀無緣。目標確定后，必須設置清晰的時間表、路線圖，這樣才能在前進的道路上不陷入迷茫春秋時期，孟子曾在齊國任職。當時他有一個齊國的學生，名叫公孫丑。一...
董事會有效運作的關(guān)鍵挑戰(zhàn) 大型的集團公司隱藏的風險因素更難被發(fā)現(xiàn)，因此必須要將它們找出來。在尋找“風險孤島”的過程中，一定要注意那些風險管理缺乏全局觀念的地方、尚未建立適當?shù)娘L險加速反饋渠道的地方，以及某種類型的風險尚未在全企業(yè)范圍整體框架內(nèi)得到整合的地方什么是董...
追風趕月，春山可望 舊歲已成過往，新年再續(xù)新章?；赝麃砺罚覀兘?jīng)歷了挑戰(zhàn)，收獲了許多；遠眺前方，我們懷揣著夢想，要為新的目標拼搏。歲月似江河奔騰不息，人生如賽場奮斗不止。追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山，我們滿懷期冀迎向未來。一元復始，《董事會》悅讀欄目制作了...
大筆存史訴真宰 傅抱石《大滌草堂圖》為立軸， 84.5×58.5cm，紙本設色，1942年3月作，上有題識：大滌草堂圖（篆書）。石濤上人晚歲構(gòu)草堂于廣陵，致書南昌八大山人求畫大滌堂圖。有云：平坡之上，樗散數(shù)株，閣中一老叟，此即大滌子大滌草堂也。又...