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全面優(yōu)化認(rèn)知與實踐 破解企業(yè)人力資源管理難題

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如今，企業(yè)間的競爭會表現(xiàn)為人力資源的競爭。人力資源管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要構(gòu)成部分，在保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理與可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。特別是新時代背景下，人才的重要性不言而喻。但從很多企業(yè)管理現(xiàn)狀來看，還存在一些人力資源管理問題，這些問題制約了企業(yè)的發(fā)展步伐和管理成效。因此，就這些問題提出相應(yīng)的創(chuàng)新策略就顯得尤為必要。（剩余2186字）

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