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新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn),其中最重要的一點(diǎn)是如何培養(yǎng)和留住青年人才。人才是企業(yè)中的重要資源之一,高質(zhì)量人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。國(guó)企想要充分發(fā)揮出青年人才的價(jià)值,就要根據(jù)青年員工的特點(diǎn)制定合理可行的人才培養(yǎng)機(jī)制,協(xié)助青年員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的示范帶領(lǐng)作用,加強(qiáng)國(guó)企青年人才隊(duì)伍建設(shè)。(剩余4845字)
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新時(shí)期國(guó)企青年人才培養(yǎng)機(jī)制探究
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