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在政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施的過(guò)程中,事業(yè)單位原有管理中的滯后性因素較為突出,尤其是在預(yù)算管理環(huán)節(jié)需要按照政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施要求,優(yōu)化當(dāng)前的工作方案,總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)?shù)靥岣哳A(yù)算績(jī)效管理水平,貼合于現(xiàn)代化的發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)資源的科學(xué)配置提高事業(yè)單位的發(fā)展水平。因此事業(yè)單位需要加強(qiáng)對(duì)政府會(huì)計(jì)制度內(nèi)涵的深入性解讀,創(chuàng)新預(yù)算績(jī)效管理模式,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展水平的提升。(剩余4386字)
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政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效管理的影響及應(yīng)對(duì)策略
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