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摘要:當(dāng)前我國就業(yè)政策對(duì)促進(jìn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)具有積極意義,但政策落地執(zhí)行的效果不佳,存在高校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求對(duì)接失衡、公共就業(yè)服務(wù)體系不完善、就業(yè)政策宣傳和執(zhí)行不到位、相關(guān)法律法規(guī)體系不完善等困境。本文比較分析了英、美、日、俄等國家的就業(yè)政策和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從政府、高校、用人單位和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)四個(gè)層面提出醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策的優(yōu)化啟示,以期促進(jìn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。(剩余5252字)
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促進(jìn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)政策分析
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