數(shù)智化背景下人才高質(zhì)量就業(yè)策略與實(shí)踐探索

數(shù)智化背景下，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、人才需求變化、數(shù)字技術(shù)發(fā)展為人才實(shí)現(xiàn)就業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在就業(yè)渠道拓寬的同時(shí)，既往的人才標(biāo)準(zhǔn)不再適合數(shù)智化背景下的人才需求。因此，如何抓住時(shí)代發(fā)展的東風(fēng)，推動(dòng)數(shù)字化背景下勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè)，是本文主要探索的問(wèn)題。對(duì)此，本文將從人才自身、高校教育、社會(huì)參與、政策扶持等手段出發(fā)，構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)的策略。（剩余3215字）