基于人臉識(shí)別的礦井人員考勤管理系統(tǒng)

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摘  要：煤礦職工管理工作對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。因此對(duì)煤礦的礦井人員考勤進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)煤礦現(xiàn)在的礦井人員考勤打卡方式會(huì)出現(xiàn)替打卡、漏打卡現(xiàn)象。針對(duì)煤礦工人的貼牌、頂替現(xiàn)象，提出并設(shè)計(jì)了以人臉識(shí)別為基礎(chǔ)的礦井人員出勤管理系統(tǒng)。系統(tǒng)將人臉識(shí)別和射頻卡識(shí)別相結(jié)合，帶有射頻卡員工信息與人臉檢測識(shí)別的員工身份信息一致算作考勤成功。（剩余5694字）