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摘要:近年來(lái),基于嵌入式發(fā)展模式,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設(shè)已經(jīng)成為創(chuàng)新社會(huì)基層治理的重要路徑。西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后,在社工站建設(shè)方面呈現(xiàn)出獨(dú)特的本土特色。其現(xiàn)實(shí)問(wèn)題主要集中在社工站定位、社工專業(yè)人才培養(yǎng)保留、機(jī)構(gòu)資金投入和專業(yè)督導(dǎo)力量建設(shè)四個(gè)方面。主要原因是政府對(duì)社工站的角色認(rèn)知不清、社工站項(xiàng)目投入較低、社工職業(yè)吸引力不足和專業(yè)督導(dǎo)選聘渠道狹窄。(剩余7212字)
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嵌入式發(fā)展——西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站的本土化探索
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