共生理論視角下社會(huì)企業(yè)參與社區(qū)治理的困境及應(yīng)對(duì)策略

——以X物業(yè)公司為例

社會(huì)企業(yè)作為社區(qū)治理創(chuàng)新載體，是一種將商業(yè)運(yùn)營(yíng)與社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合的新型組織形式，旨在解決社會(huì)問題，增進(jìn)公眾福利。在社區(qū)治理實(shí)踐中，社會(huì)企業(yè)容易受到多種因素影響，難以實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展。本文以X物業(yè)公司為例，應(yīng)用共生理論剖析了社會(huì)企業(yè)參與社區(qū)治理的困境，并提出了有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)策略，以期提高社會(huì)企業(yè)參與社區(qū)治理的效能，激發(fā)社區(qū)治理新活力。（剩余4138字）