電力企業(yè)無紙化智能實操考評系統(tǒng)構(gòu)建策略

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在各領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下，電力企業(yè)已開始嘗試通過信息化、智能化等手段，對技能等級考評業(yè)務(wù)進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)型升級。為響應(yīng)新時代加強技能人才隊伍建設(shè)的要求，電力企業(yè)需構(gòu)建無紙化智能實操考評系統(tǒng)，為企業(yè)未來深化以評促培、評價結(jié)果應(yīng)用、評價記錄跟蹤、評價智能化等實操考核奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，從而提升技能等級評價的準(zhǔn)確性，提高技能人才評價質(zhì)量。（剩余2785字）