心理健康干預(yù)下中職生自我效能感的提升策略

打開文本圖片集

自我效能感是指個體對自己能否成功地完成某一特定任務(wù)的能力信念，不僅影響個人的行為和情感反應(yīng)，還對其動機、目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)堅持等方面有重要影響。中職階段的學(xué)生正面臨著學(xué)業(yè)壓力、職業(yè)選擇及社會適應(yīng)等多重壓力，容易出現(xiàn)心理問題。因此，提升中職生的自我效能感對其健康發(fā)展有著積極的促進作用。

心理健康干預(yù)對中職生自我效能感提升的意義

心理健康干預(yù)是指在心理學(xué)理論指導(dǎo)下，有計劃、按步驟地對一定對象的心理活動、個性特征或心理問題施加影響，使之朝向預(yù)期目標(biāo)發(fā)生變化的過程。（剩余2081字）