攀鋼集團(tuán)：四體系四工程抓實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)

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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的重要指示精神和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，攀鋼集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：攀鋼集團(tuán)）始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，積極推進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新落實(shí)人才工作四大體系，大力實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，筑牢各類人才成長(zhǎng)根基，持續(xù)提升人才引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的效能。（剩余2502字）