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[摘 要]目前,基層人力資源與社會(huì)保障工作存在一些問(wèn)題,包括服務(wù)模式缺乏創(chuàng)新、服務(wù)模式效果較差、服務(wù)保障效果不佳、服務(wù)體系不夠完善等,會(huì)影響基層人力資源與社會(huì)保障工作的效率與質(zhì)量。為此,相關(guān)單位必須做好基層人力資源與社會(huì)保障工作過(guò)程的問(wèn)題分析,采取針對(duì)性的解決辦法,以提升基層人力資源與社會(huì)保障工作的服務(wù)和質(zhì)量,更好地滿(mǎn)足社會(huì)民眾的需求。(剩余4961字)
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基層人力資源與社會(huì)保障工作存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
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