事業(yè)單位勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納管理策略研究

［摘 要］對(duì)于我國(guó)事業(yè)單位而言，職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的不及時(shí)繳納一方面對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展與穩(wěn)定產(chǎn)生影響，另一方面也是我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)阻礙?；诖?，本文將就事業(yè)單位勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納管理中存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，并結(jié)合我國(guó)事業(yè)單位勞動(dòng)保險(xiǎn)繳納管理的現(xiàn)狀提出相應(yīng)的策略，旨在為促進(jìn)我國(guó)事業(yè)單位人力資源管理的穩(wěn)定發(fā)展起到積極的作用。（剩余5057字）