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高科技企業(yè)知識型員工管理對策分析

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［摘 要］在知識經(jīng)濟時代，科技發(fā)展日新月異，企業(yè)競爭逐漸加劇，高科技企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢更是瞬息萬變，充滿挑戰(zhàn)和不確定性。面對如此激烈的競爭，高科技企業(yè)必須重視作為企業(yè)核心競爭力的知識型員工，了解知識型員工的特征和發(fā)展需求，做好人才管理，留住人才并為其發(fā)展提供支持。本文旨在梳理知識型員工的特征，分析當下高科技企業(yè)對知識型員工管理的不足，提出相應的管理對策，增強企業(yè)的核心競爭力和綜合能力。（剩余5502字）

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