人力資源服務(wù)貿(mào)易的特征初探
——基于菲律賓家政勞務(wù)輸出的案例研究
摘要：人力資源服務(wù)貿(mào)易作為近年來國家政策層面提出的新概念，當(dāng)前學(xué)界研究尚顯不足。本文以菲律賓家政服務(wù)人員國際勞務(wù)輸出為典型案例，剖析了人力資源服務(wù)貿(mào)易的四個核心特征：其一，服務(wù)商品具有不可感知性；其二，業(yè)務(wù)運作兼具跨國性與跨文化適應(yīng)性；其三，服務(wù)呈現(xiàn)高度專業(yè)化與定制化特點；其四，行業(yè)準入存在較高門檻且跨地域管理復(fù)雜。（剩余4819字）