高職生就業(yè)工作問題分析與改進路徑

摘 要：通過對D高職院校就業(yè)工作的調查分析發(fā)現，高職生就業(yè)工作總體穩(wěn)定向好，但也面臨高職生就業(yè)觀念偏差、就業(yè)信息供給與需求匹配度不高、就業(yè)結構不夠優(yōu)化、就業(yè)競爭力有待增強等問題。基于對產生這些問題成因的分析，提出實現高職生高質量充分就業(yè)的改進路徑包括：家校協(xié)同發(fā)力，促進學生就業(yè)觀念轉變；深化教學改革，增強學生就業(yè)競爭力；加大專升本工作力度，增強學生發(fā)展后勁；提高就業(yè)服務質量，精準匹配就業(yè)供需信息等。（剩余3607字）