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本文主要探討當前內部審計業(yè)績評價機制所面臨的諸多問題,并提出相應的完善策略和保障措施。分析指出現(xiàn)有的評價體系在指標體系、評價方法和結果應用等方面存在顯著不足。針對這些問題,建議構建科學合理的評價指標體系,結合定量與定性指標,關注審計的執(zhí)行效果、風險管理及其對治理的貢獻。強調應當運用多元化的評價方法,包括定性評價、同行評審和外部專家評審等,以確保評價的全面性和公正性。(剩余4861字)
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完善內部審計業(yè)績評價機制研究
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