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在當(dāng)前形勢下,傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)合同管理模式已難以契合財(cái)務(wù)一體化的發(fā)展需求。強(qiáng)化對合同起草、審批、履行、監(jiān)控、分析以及評價(jià)的全生命周期管理,借助經(jīng)濟(jì)合同準(zhǔn)確表達(dá)意愿、合理把控風(fēng)險(xiǎn),不僅是事業(yè)單位規(guī)范預(yù)算執(zhí)行、開展績效評估的關(guān)鍵基礎(chǔ),更是項(xiàng)目順利推進(jìn)的重要保障。本文將“全生命周期管理”理論引入合同管理領(lǐng)域,從合同全生命周期管理的價(jià)值創(chuàng)造入手,結(jié)合合同管理過程中出現(xiàn)的問題,提出事業(yè)單位實(shí)施合同全生命周期管理的路徑規(guī)劃,推動(dòng)合同管理從“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)賦能”轉(zhuǎn)變。(剩余5777字)
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事業(yè)單位合同全生命周期管理
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