如何培養(yǎng)企業(yè)員工的主人翁精神

企業(yè)員工主人翁精神是員工對(duì)企業(yè)其行為活動(dòng)的認(rèn)同感、參與感、忠誠(chéng)感和責(zé)任感的具體表現(xiàn)，是員工的基本素質(zhì)。由于企業(yè)員工組織意識(shí)、責(zé)任意識(shí)薄弱，奉獻(xiàn)精神不夠，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度逐漸下降，不僅影響企業(yè)的發(fā)展，也影響員工個(gè)人的前途。本文從影響員工主人翁精神的因素出發(fā)，探究如何培養(yǎng)員工的主人翁精神，旨在為企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的人才保障。（剩余5592字）