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勞務派遣用工管理問題及對策

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近年來隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，用工模式也呈現(xiàn)多元化的狀態(tài)。勞務派遣是當前比較新穎的一種用工方式，能很好地改善企業(yè)生產(chǎn)中存在的人力資源不足問題，滿足企業(yè)發(fā)展所需。在實踐中，為了更好地發(fā)揮出勞務派遣這種用工模式的作用，還需要做好勞務派遣用工管理活動。從當前的實際情況看，在勞務派遣用工管理中，還存在一些問題，所以必須針對這些問題，制定科學的改進策略，全面強化勞務派遣用工管理效果，從而為企業(yè)人力資源管理效果的提升奠定基礎。（剩余4687字）

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