人力資源管理中的員工招聘與培訓(xùn)

本文圍繞人力資源管理中員工招聘與培訓(xùn)工作，闡述了員工招聘的流程與原則，分析了招聘中出現(xiàn)的主要問(wèn)題，在探討員工培訓(xùn)的重要性和著力點(diǎn)的基礎(chǔ)上提出了一些改進(jìn)措施。

人力資源管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展尤為重要，其包括了對(duì)人員的招聘以及后續(xù)的培訓(xùn)。企業(yè)招聘員工主要從業(yè)務(wù)擴(kuò)展、內(nèi)部晉升、填補(bǔ)空缺、冗員裁撤幾個(gè)需求出發(fā)，招聘的員工與崗位是否匹配、工作能力如何直接關(guān)系到企業(yè)后續(xù)工作能否順利進(jìn)行。（剩余4690字）