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本文圍繞人力資源管理中員工招聘與培訓工作，闡述了員工招聘的流程與原則，分析了招聘中出現(xiàn)的主要問題，在探討員工培訓的重要性和著力點的基礎上提出了一些改進措施。
人力資源管理對企業(yè)的發(fā)展尤為重要，其包括了對人員的招聘以及后續(xù)的培訓。企業(yè)招聘員工主要從業(yè)務擴展、內部晉升、填補空缺、冗員裁撤幾個需求出發(fā)，招聘的員工與崗位是否匹配、工作能力如何直接關系到企業(yè)后續(xù)工作能否順利進行。（剩余4690字）
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人力資源管理中的員工招聘與培訓
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