論獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在私營企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用

摘 要：在我國新常態(tài)的發(fā)展環(huán)境之下，私營企業(yè)，在帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加就業(yè)崗位等目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程當(dāng)中扮演著無可取代的角色。但是對(duì)于私營企業(yè)而言，無論是盈利能力的提升還是產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)能力的增強(qiáng)，都需要依賴于“人”這一個(gè)關(guān)鍵的“軟實(shí)力”。私營企業(yè)管理涉及的領(lǐng)域眾多，其中人力資源管理的影響意義更明顯、占據(jù)地位更突出。（剩余7320字）